Diversitätsperformance in Familienunternehmen. Analyse der Auswirkungen auf finanzielle und nicht-finanzielle Performance

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1,3, Johannes Kepler Universität Linz, Veranstaltung: Bachelorseminar Corporate Finance, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit untersucht die Diversitätsperformance von Familienunternehmen und analysiert, wie diese Unternehmen mit Diversität umgehen und welche Auswirkungen dies auf ihre finanzielle und nicht-finanzielle Performance hat. Durch eine umfangreiche Literaturarbeit beleuchtet die Studie die Unterschiede zwischen Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen vor allem hinsichtlich Geschlechter-, Alters- und Herkunftsdiversität. Die Arbeit zeigt, dass Familienunternehmen durch ihre starke interne Kultur sowohl Chancen als auch Herausforderungen im Umgang mit Diversität erfahren. Diese Erkenntnisse bieten wertvolle Einblicke für Forschende, Studierende und Praktiker:innen, die sich für die strategischen Wettbewerbsvorteile und Leistungssteigerungspotenziale durch Diversität in Familienunternehmen interessieren.